matrix technology AG

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Karriere

Ihr Einstieg bei der matrix

Wenn Sie sich für IT begeistern und ein Teil unseres Teams werden wollen, sollten wir uns unbedingt kennen lernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das erwartet Sie im Bewerbungsprozess

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Direkt nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Nach maximal einer Woche geben wir Ihnen erstes Feedback.

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Das erste Gespräch findet mit einer Führungskraft aus dem Fachbereich und einem/r Kollegen/In aus Human Resources statt.

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Verläuft das Erstgespräch positiv, laden wir Sie zu einem zweiten Gespräch ein. An diesem nehmen ein Bereichsleiter und ein Vorstand teil.

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Nach positivem Zweitgespräch erhalten Sie von uns zeitnah ein Vertragsangebot.

Uns ist es wichtig, dass Sie sich und Ihre Erfahrungen in Ihrer Bewerbung offen, natürlich und authentisch vorstellen. Schließlich wollen wir Sie so kennenlernen, wie Sie wirklich sind.

Vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung dauert der gesamte Bewerbungsprozess bei der matrix durchschnittlich zwischen 3 und 5 Wochen.

Und was kommt danach?

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Onboarding
An Ihrem ersten Arbeitstag stehen der Empfang durch HR, der Papierkram und eine Vorstellungsrunde auf dem Programm. Sie erhalten Ihr iPhone, Ihre Zutrittskarte und Ihren Laptop und lernen die Fachabteilung, Ihren neuen Arbeitsplatz und die neuen Kolleginnen und Kollegen kennen.

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Patenkonzept
Um Ihnen den Einstieg bei uns so leicht wie möglich zu gestalten, steht Ihnen vom ersten Tag an ein Pate / eine Patin mit Rat und Tat zur Seite, der / die Sie mit den internen Prozessen vertraut macht und Sie in allen Belangen in den ersten Wochen unterstützt.

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Einarbeitungsplan
Zusammen mit der Fachabteilung erstellt HR für Sie einen individuellen Einarbeitungsplan für die ersten Monate an Bord. Hier werden allgemeine organisatorische Punkte sowie die fachliche Einarbeitung und geplante Schulungen festgehalten.

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Einführungsveranstaltung
In Ihren ersten Wochen werden Sie zu unserer Einführungsveranstaltung eingeladen, wo Sie einen Einblick in die Fachbereiche und Abläufe erhalten, die Vorstände und Bereichsleiter sowie die anderen neuen „matrixler“ kennen lernen.

Bereit für die matrix? Dann bewerben Sie sich jetzt!

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Ich helfe Ihnen gerne weiter!

Bild Tabea Schneider
Ihre Ansprechpartnerin
Tabea Schneider
Human Resources
matrix technology AG
T
+49 89 589395-444